澄江鎮(zhèn)充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,緊扣“睦鄰制”總要求,通過構(gòu)建“黨委統(tǒng)籌、支部落實”總體格局,扎實推進“睦鄰制”工作,切實筑牢基層治理組織體系。一是黨委高位部署。澄江鎮(zhèn)黨委第一時間召開專題會議,統(tǒng)籌安排部署轄區(qū)內(nèi)8個村(社區(qū))“睦鄰制”工作。鎮(zhèn)主要負責同志帶隊,各班子成員分批深入村社一線120余人次,緊抓任務(wù)落實,推動全鎮(zhèn)“睦鄰制”有序推進。二是支部高標推進。各村級黨(總)支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,圍繞鎮(zhèn)委工作部署召開支委會、村委會10余次,建立“領(lǐng)導(dǎo)到位,人員到位,責任清晰”工作機制,確保“睦鄰制”工作落實落細。三是黨員高效落實。黨員干部緊扣要求狠抓落實,借助“一周雙訪”深入了解民情民意,按照“就近、就便、就熟”原則,以5~15戶為一鄰,在全鎮(zhèn)劃分105個鄰,將組織觸角延伸到群眾“家門口”。 澄江鎮(zhèn)堅持“選優(yōu)育強、嚴管厚愛”方針,全鏈條加強鄰長隊伍建設(shè),讓鄰長干有方向、干有平臺、干有保障、干有榮譽。一是公平公正“選”。根據(jù)群眾推薦、村民表決、支委審議、公示公開等程序,推選鄰長105人,其中無職黨員41人,人大代表11人,護林員7人,網(wǎng)格員6人。二是精心精準“育”。利用鎮(zhèn)委黨校、村級分校采取“集中+分散”的方式,圍繞鄰長權(quán)利義務(wù)、鄰里糾紛調(diào)解等內(nèi)容開展交流培訓,目前已開展村級培訓班2次,預(yù)計11月底實現(xiàn)鄰長崗前培訓全覆蓋。三是從嚴從實“管”。建立鄰長成長檔案105份,通過“一人一檔”動態(tài)記錄,及時跟蹤掌握現(xiàn)實表現(xiàn)情況、履職盡責能力,對難以正常履職的鄰長作出調(diào)整。四是用心用情“愛”。制定鄰長激勵保護措施,通過擇優(yōu)納入“兩委”干部后備力量、建立關(guān)懷慰問機制等方式,在政治、精神、物質(zhì)等方面讓表現(xiàn)突出的鄰長得到實惠。 澄江鎮(zhèn)充分發(fā)揮鄰長辦事能力強、群眾基礎(chǔ)好等優(yōu)勢,通過建立健全相關(guān)工作機制,有效激活基層治理“神經(jīng)末梢”。一是建立幫帶聯(lián)系機制。結(jié)合“一周雙訪”工作,由多名鎮(zhèn)村干部幫帶一名鄰長,在入戶開展政策宣傳的同時,指導(dǎo)和幫助鄰長解決群眾“急難愁盼”問題。“睦鄰制”工作開展以來,已開展幫帶聯(lián)系200余人次。二是建立常態(tài)走訪機制。由鄰長開展“線上+線下”常態(tài)走訪工作,及時梳理走訪中發(fā)現(xiàn)的問題和群眾反映的問題,做到“民有所呼、我有所應(yīng)”。通過常態(tài)走訪,累計解決8個問題,化解矛盾糾紛2起。三是建立問題處理機制。建立“發(fā)現(xiàn)、反映、交辦、解決、反饋”問題閉環(huán)處理機制,由鄰長及時解決需要處理的問題,對需要協(xié)同解決的大事、難事,探索實施“137”工作法,即“1天內(nèi)回復(fù)、3天內(nèi)辦結(jié)、7天內(nèi)反饋”,做到“小事不出鄰、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。 下一步,澄江鎮(zhèn)將持續(xù)推進“睦鄰制”工作,引導(dǎo)鄰長積極發(fā)揮作用,進一步健全自治、法治、德治相結(jié)合的基層治理體系,全面提升澄江鎮(zhèn)基層治理水平,凝聚合力推動澄江高質(zhì)量發(fā)展。