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隘子鎮(zhèn):以“五必”工作法引領(lǐng)人居環(huán)境整治 助力“百千萬(wàn)工程”提質(zhì)增效

  自“百千萬(wàn)工程”實(shí)施以來(lái),隘子鎮(zhèn)深入貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署,將人居環(huán)境整治作為推進(jìn)“百千萬(wàn)工程”的重要抓手,創(chuàng)新實(shí)施“五必”工作法,統(tǒng)籌整合駐鎮(zhèn)幫鎮(zhèn)扶村工作隊(duì)與村“兩委”力量,形成了“黨建引領(lǐng)、多方參與、共建共治”的強(qiáng)大合力。特別是隘子鎮(zhèn)井下村,實(shí)施“五必”工作法后,人居環(huán)境整治效果尤為顯著,村容村貌實(shí)現(xiàn)華麗蝶變。

  人居環(huán)境整治工作部署,支部“必研究”。井下村堅(jiān)持黨建引領(lǐng),以高度的政治自覺和責(zé)任擔(dān)當(dāng),將人居環(huán)境整治作為提升村容村貌、增進(jìn)民生福祉的重要抓手。村黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,通過(guò)支委會(huì)、村委會(huì)等會(huì)議,每年至少專題研究人居環(huán)境整治工作1次,系統(tǒng)總結(jié)工作成效,深入剖析短板弱項(xiàng),集思廣益謀劃解決之策。在黨建引領(lǐng)和示范帶動(dòng)下,村干部對(duì)人居環(huán)境整治工作的思想認(rèn)識(shí)更加深刻,行動(dòng)落實(shí)更加有力,2024年,村“兩委”班子總結(jié)提煉出有效經(jīng)驗(yàn)2條,精準(zhǔn)排查并整治環(huán)境衛(wèi)生死角2處,制定落實(shí)改進(jìn)措施4項(xiàng),推動(dòng)人居環(huán)境整治工作取得顯著成效,村民幸福感和獲得感持續(xù)提升。

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  村“兩委”會(huì)議研究人居環(huán)境整治工作

  人居環(huán)境整治工作難題,干部“必帶頭”。井下村下轄8個(gè)村民小組,戶籍人口1700余人,常住人口1000余人。村域內(nèi)有多條過(guò)境公路和河流縱貫而過(guò),人居環(huán)境整治工作面臨著“任務(wù)重、范圍廣、類型多、易反彈”等挑戰(zhàn)。村“兩委”班子凝心聚力、真抓實(shí)干,通過(guò)實(shí)地調(diào)研、整合資源,創(chuàng)新建立了干部分片包干責(zé)任制。在具體實(shí)施過(guò)程中,先后完成了河道清淤、過(guò)境道路建筑垃圾清運(yùn)、河道漂浮物打撈、村內(nèi)主干道兩側(cè)雜物規(guī)整等工作,有效解決了長(zhǎng)期困擾村莊的環(huán)境衛(wèi)生頑疾,實(shí)現(xiàn)了村容村貌的顯著改善。

  人居環(huán)境整治工作情況,會(huì)議“必通報(bào)”。村“兩委”干部把調(diào)動(dòng)村民積極性作為工作重點(diǎn),充分利用黨員大會(huì)、村民代表大會(huì)等各類會(huì)議,深入宣傳人居環(huán)境整治的重要意義和具體要求,并建立常態(tài)化工作機(jī)制,定期通報(bào)各村民小組環(huán)境衛(wèi)生整治進(jìn)展,將主動(dòng)參與門前房后衛(wèi)生清理納入“積分制”獎(jiǎng)勵(lì)范圍,對(duì)積極參與環(huán)境整治的村民給予定期獎(jiǎng)勵(lì),樹立先進(jìn)典型。通過(guò)一系列務(wù)實(shí)舉措,有效激發(fā)了村民參與環(huán)境整治的內(nèi)生動(dòng)力,在村內(nèi)形成了“井下是我家,整潔衛(wèi)生靠大家”的良好氛圍。

  人居環(huán)境整治工作故事,入戶“必宣傳”。村“兩委”干部深入群眾,將人居環(huán)境整治工作融入入戶走訪中。通過(guò)以鄉(xiāng)音鄉(xiāng)情為紐帶,用生動(dòng)鮮活的語(yǔ)言講述人居環(huán)境整治的重要意義,巧妙地點(diǎn)評(píng)村民房前屋后的衛(wèi)生狀況;通過(guò)接地氣、入人心的交流方式,引導(dǎo)村民自覺維護(hù)村容村貌,主動(dòng)參與公共區(qū)域環(huán)境整治,攜手共建整潔美麗的新井下。半年來(lái),村“兩委”干部累計(jì)走訪近百戶村民,有效提升了群眾對(duì)人居環(huán)境整治的認(rèn)知度和參與熱情。

  人居環(huán)境整治工作考核,投訴“必處理”。井下村高度重視清潔員隊(duì)伍建設(shè),全面推進(jìn)管理工作,從競(jìng)崗、選聘到考核,全流程嚴(yán)抓不懈。在競(jìng)崗階段,動(dòng)員全村60歲以下、有勞動(dòng)意向和公益精神的村民自愿報(bào)名,參加競(jìng)聘。在選聘階段,村“兩委”牽頭召開村民代表大會(huì),詳細(xì)介紹候選人的基本信息和日常表現(xiàn),村民代表集體商議確定擬聘用人員。在日常管理階段,建立村民投訴整改淘汰機(jī)制,若村民投訴清潔員次數(shù)在3次(不含)以下,由村“兩委”干部對(duì)清潔員開展談心談話,分析原因、督促整改;若村民投訴3次及以上,由村“兩委”班子核實(shí)清潔員履職不力后,將及時(shí)調(diào)整人員,確保了清潔員切實(shí)履職盡責(zé)。

  

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  整治前后對(duì)比圖

  通過(guò)“五必”工作法,井下村在2024年隘子鎮(zhèn)村居人居環(huán)境檢查考核中脫穎而出、榮膺榜首,為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、建設(shè)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村樹立了標(biāo)桿。


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