play视频海量av资源,play资源海量av整片视频|popny丨九色丨国产91_porn

　　基層年輕干部是推動鄉(xiāng)村振興的“生力軍”。今年以來，沈所鎮(zhèn)堅持黨管干部、黨管人才原則，緊扣“百千萬工程”三年初見成效任務目標，謀劃實施“十個一”素質提升專項行動，通過系統(tǒng)性培育、精準化施策、全方位關愛，積極探索年輕干部成長成才新模式，推動年輕干部政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和服務效能全面提升，為推動鎮(zhèn)域高質量發(fā)展注入澎湃動能和青春活力。

　　以學筑基，強化理論武裝。建立“每月一次班子成員講堂”集中學習制度，由班子成員輪流授課，圍繞政策理論、業(yè)務知識、黨性鍛煉等主題，實行“理論+典型案例”授課模式，幫助年輕干部筑牢信仰之基、強化能力之基、夯實廉政之基。今年以來，以《年輕干部成長把握好“六個字”》《如何做好工程項目管理》為主題，累計開展2次“班子成員講堂”，覆蓋年輕干部75人次。扎實開展“研讀一本書”活動，結合基層實際推薦書目，同步撰寫讀書心得，推動年輕干部在閱讀中補足精神之鈣、拓寬思維邊界。

　　以寫提能，深化實踐思考。以“撰寫一篇調研報告”活動為牽引，組織年輕干部走村入戶、深入田間地頭，圍繞鎮(zhèn)村產業(yè)培育、綠美生態(tài)建設、基層治理、基層黨建等中心工作開展調查研究，引導年輕干部積極主動了解鎮(zhèn)情民意、培養(yǎng)基層情懷、密切聯(lián)系群眾。鼓勵支持年輕干部加強工作宣傳報告，由鎮(zhèn)黨政辦定期匯總、通報上稿情況，推動年輕干部常態(tài)化向縣級以上媒體投稿，進一步增強年輕干部“開口能講”“提筆能寫”的工作能力。

　　以帶促長，厚植成長沃土。為幫助年輕干部快速成長，鎮(zhèn)黨委、政府注重用好“傳幫帶”幫扶成才理念，建立結對“傳幫帶”機制，安排班子成員與30名年輕干部結對子，建立“師徒”關系，每季度定期與年輕干部談心談話一次，及時了解掌握工作情況、思想動態(tài)，對癥下藥提供成長建議。指導年輕干部開展個人成長剖析研究、復盤總結，通過“撰寫一篇年度目標和一篇個人總結”，總結工作學習情況、查找不足差距、明確努力方向，幫助找準角色定位，有效調整工作方法。今年以來，鎮(zhèn)黨政辦、組織辦共指導30名年輕干部制訂超100條年度目標，進一步明確了未來的工作目標和努力方向。

　　學用結合，提升實戰(zhàn)能力。為促進學以致用，切實提升學習質效，鎮(zhèn)黨委、政府堅持把急難險重崗位、農村一線、中心工作作為培養(yǎng)年輕干部重要“墩苗”平臺，讓他們在鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)和基層社會治理等實踐中挑重任、壯筋骨、長才干。今年，全鎮(zhèn)年輕干部參與處理矛盾糾紛35余次，調解成功率達97%，入戶走訪宣傳5000余人次，發(fā)動群眾參與綠美建設，種植苗木1.7萬株，協(xié)助推動簽約招商引資項目2個，有效將學習的經驗成效轉化為生動實踐。

　　經驗分享，激發(fā)團隊活力。每年召開一次座談會以及組織一次形式多樣、內容豐富的戶外活動，搭建相互交流、溝通的平臺，談感受、講體會、找不足，促進年輕干部見賢思齊、取長補短，賦能個人成長，增強團隊競爭力、凝聚力。今年1月，沈所鎮(zhèn)組織召開了“如何做一名優(yōu)秀的基層干部”為主題的年輕干部座談會，擇優(yōu)推薦了10名年輕干部代表結合“思想、工作、生活”三個實際，聚焦“單位、崗位、個人”三個重點，對如何提升本領能力、切實履職盡責進行分享交流，并圍繞年輕干部成長和沈所鎮(zhèn)高質量發(fā)展提出了切實可行的意見和建議，示范引領年輕干部學習新思想、適應新形勢、掌握新本領，有力營造“比學趕超”濃厚氛圍。

　　嚴愛并濟，筑牢成長防線。定期開展一次“家訪”活動，由導師深入結對年輕干部家中，與家人親屬溝通交流，主動反饋年輕干部在單位的現實表現，及時了解“8小時”之外的情況，把對年輕干部的關心成長從單位延伸到了家庭，從工作拓寬到了生活的方方面面，為年輕干部成長全方位保駕護航。

　　自“十個一”素質提升專項行動啟動以來，沈所鎮(zhèn)年輕干部快速成長，工作能力和效率明顯提升。他們紛紛表示，將以開展“十個一”素質提升專項行動為重要契機，立足工作崗位，堅持不懈提高政治修養(yǎng)、更加自覺補齊短板不足，全面提升自身綜合能力，更好地服務群眾、推動工作。